İşkur

İşkur AnaSayfa Haber

Emeklilik yaşı, tarihi ve gün sayısı hesaplama tablosu

Aşağıda verilen tablo ile basit bir işlemle ne zaman emekli olacağınızı kendi kendine öğrenebilirsiniz.

Birçok çalışan hala ne zaman emekli olacağıyla ilgili kesin bilgileri öğrenmek için bu işleri takip eden takipçilere, uzmanlara ücret karşılığı sorgulama yaptırıyor. Bu konuyla ilgili daha önce de yayımlanan emeklilik hesaplama tablolarından çok sayıda okurumuz yararlanmıştır. Bu nedenle emeklilik hesaplama tablosunu ve emeklilikle ilgili ücretsizce bilgi edinebileceğiniz linki yeniden sunuyoruz.  Çok basit bir işlemle sadece bazı bilgileri ilgili bölümlere yazarak hesapla tuşuna basarak emeklilik yaşını hesaplayabilirsiniz. Sosyal Güvenlik Reformunun yürürlüğe girdiği 30/04/2008 tarihinden önce işe başlayanlar ve o tarihten sonra işe başlayanlar için ayrı emeklilik yaşı hesaplama tablosu verilmektedir. Erkekler ve kadınlar için ayrı ayrı verilen tablodaki veriler ile emeklilik tarihinizi basitçe hesaplayabilirsiniz.

http://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/” adresinden de çok basitçe ne zaman emekli olacağınızı öğrenebilirsiniz. Bu nedenle bu tür sorular için kimseye paranızı kaptırmayın. Bu konuyla ilgili detay açıklamalara aşağıda yer verilmiştir.

sgk1 Emeklilik yaşı, tarihi ve gün sayısı hesaplama tablosu

SSK’na Göre(4-a lılar için) Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER İçin Hesaplama Tablosu

ERKEKLERİN 1. Şart 2. Şart 3. Şart
İşe Başlama Tarihi Tamamlaması Gereken Gün Tamamlaması Gereken Yaş Tamamlaması Gereken Prim 
08.09.1976 ve daha öncesi  25 Yok 5000
09.09.1976-23.05.1979 arasında 

 

25 44 5000
24.05.1979-23.11.1980 arasında 25 45 5000
24.11.1980-23.05.1982 arasında 25 46 5075
24.05.1982-23.11.1983 arasında 25 47 5150
24.11.1983-23.05.1985 arasında 25 48 5225
24.05.1985-23.11.1986 arasında 25 49 5300
24.11.1986-23.05.1988 arasında 25 50 5375
24.05.1988-23.11.1989 arasında 25 51 5450
24.11.1989-23.05.1991 arasında 25 52 5525
24.05.1991-23.11.1992 arasında 25 53 5600
24.11.1992-23.05.1994 arasında 25 54 5675
24.05.1994-23.11.1995 arasında 25 55 5750
24.11.1995-23.05.1997 arasında 25 56 5825
24.05.1997-23.11.1998 arasında 25 57 5900
24.11.1998-08.09.1999 arasında 25 58 5975
09.09.1999-30.04.2008 arasında

 

60 7000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035′e kadar 60

9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)

İlk Defa 08.09.1999- 30.04.2008 tarihleri Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında (30.04.2008) çalışmaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır;

a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile aylığına hak kazanacaklardır.

Yani, reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş olanlar için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

Halen hem memurlar, hem Bağ-Kur’lular hem de SSK’lılar için kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaş sınırı 1999′dan beri uygulanıyor.

Ayrıca, yaşlılıktan emeklilik de sistemin sigortası işlevini görüyor. Yani, kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaşına gelmesine rağmen prim gün sayısı yeterli olmayanlar da 5400 günle emekli olabiliyor.

İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

 

İlk defa reformdan itibaren sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65′e ulaşacaktır.

 

 

 

 

SSK’na Göre (4-a lılar için) Normal Şartlarla Emekli Olacak KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu

İşe Başlama Tarihi Tamamlaması gereken sigortalılık süresi Tamamlaması gereken yaş Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
01.04.1981 öncesi 20 yok 5000
01.04.1981-08.09.1981 20 38 5000
09.09.1981-23.05.1984 20 40 5000
24.05.1984-23.05.1985 20 41 5000
24.05.1985-23.05.1986 20 42 5075
24.05.1986-23.05.1987 20 43 5150
24.05.1987-23.05.1988 20 44 5225
24.05.1988-23.05.1989 20 45 5300
24.05.1989-23.05.1990 20 46 5375
24.05.1990-23.05.1991 20 47 5450
24.05.1991-23.05.1992 20 48 5525
24.05.1992-23.05.1993 20 49 5600
24.05.1993-23.05.1994 20 50 5675
24.05.1994-23.05.1995 20 51 5750
24.05.1995-23.05.1996 20 52 5825
24.05.1996-23.05.1997 20 53 5900
24.05.1997-23.05.1998 20 54 5975
24.05.1998-23.05.1999 20 55 5975
24.05.1999-08.09.1999 20 56 5975
09.09.1999-30.04.2008 arasında Yok 58 7000
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035′e kadar yok 58 9000 (Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak ve 01/01/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)

İlk Defa 08.09.1999- 30.04.2008 Tarihi Arasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği

İlk defa 08.09.1999-08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan kadınların Emekliliği

İlk defa reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65′e ulaşacaktır.

  • emeklilik yaşı hesaplama
  • emeklilik yaşı hesaplama tablosu
  • emeklilik hesaplama tablosu 2012
  • emekli yaşı hesaplama
  • emeklilik hesaplama tablosu

Etiketler: , ,


3 Yorum

  1. yasemin26 Mart 2013 at 12:09Yanıtla

    12 ocak 1970 doğumluyum.Aralık 1988′de işe başlayan bir memurum.88-91 arası iki yıl 5 ay,sonra da 2006 ekiminden bu yana 6 yıl 5 ay daha çalışmış oluyorum.yani toplam 8 yıl,10 ay…prim gün sayım şu anda 3180…Bu durumda kaç yıl daha çalışmam lazım ve ne zaman emekli olurum.Lütfen yardımcı olursanız,çok sevinirim,teşekkürler..

  2. mustafa22 Ekim 2012 at 18:12Yanıtla

    çalısanların hakları yiyorlar ben kayseride yasıyorum 3.5.2012 itibariyle işten çıkardılar fabrika tasınıyormuş etokyaya 1965 doğumluyum hangi işe bas vurduysam yasın geçmiş işe alamak diyorlar şimdi işizlik maaşı alıyorum 2 ay sonra buda bitecek şimdide emeklilik yasından bahsediyorsunuz zaten 40yasını geçtimiyin iş bulamıyor bakanın işi iyi 8-10 milyarrı alıp yiyorsunuz bu vekilleri aylığı iyi milletin verdiği verğiyle aylık alıyorsunuz yan gelip bu kadar aylığı alıyorsunu siz aldığınız aylığın 1-2milyarı hazineye bağıslayın kendinize geldiğimiyin her sey iyi kıyak emeklinizde var allah bu aldıklarını burnusunuzdan fiti.fitil getirsin milet olarak hakmımı helal etmiyom işiz olan larda ev gecindirmeye çalısıyor

  3. şahin yaman15 Ekim 2012 at 17:32Yanıtla

    bence çalışanların hakkını yiyorlar inşallah onların burnundan fitil fitil gelir 85 de işe başlayan 48 yaşinda emekli 95 te başlayan 57 yaşında emekli adaletiniz bumu sizinki adalet degil neden devlet calışanları canı isteyene kadar calışıyor emekli olunca kadro dışı kalmıyor bunu biri açıklasın onlar yaşasın biz yaşamaya calısalım bu gün hatane hademeleri ilkokul mezunu ama 1800 tl maaş alıyor işçi 740 tl ye devam adaletmi degil saglıkta dengesiz hayat devam ediyor neden kimse bilmiyor ondan

Yorum yapın!

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

Kategoriler

Content Protection by DMCA.com