İşkur

İşkur AnaSayfa Eleman Alımları

Medipol Hastanesi İş Başvurusu

medipol lhastanesi Medipol Hastanesi İş Başvurusuİstanbul Medipol Hastaneleri 1987 yılından beri sağlık sektöründe Türkiye çapında başarısını ispatlayan zincirin bir halkası olarak 1996’da kurulmuştur. 21. yüzyılın sistem ve yönetim anlayışıyla kaliteli hizmetle, daha memnun hasta, daha mutlu sağlık çalışanını hedefiyle çalışmalarını sürdürüyor. Medipol, güçlü sağlık kadrosu, ileri tıp teknolojisi ile tüm dallarda hizmet vermektedir. Tıp bilimindeki yeni bilgi ve uygulamaları ve modern teknolojinin son gelişmelerini yakından takip ederek hizmet veriyor.

Medipol Kadıköy, Medipol Unkapanı Diş Hastanesi ve İstanbul Medipol Mega Hastanesi olarak hizmet veriyor. Türkiye’nin en büyük özel hastanesi özelliğine sahip olan

Medipol Mega Bağcılar’da hizmet veriyor. İlk yılın sonunda 1.500 kişilik istihdam kapasitesine sahip olan hastanede Lise mezunu olan herkese iş alanı sunuluyor.

Hekimden, veri girişi yapacak elemana kadar çok sayıda personel alımını yapılmaya devam ediliyor. Medipol Mega Hastanelerinde hemşire, yardımcı sağlık personeli, engelli personel, insan kaynakları görevlileri, eczane teknikeri, teknisyen, hasta hizmetlerinde, hasta kabul veri girişinde görev yapacak elemanlar aranıyor. Balkanlar ve Ortadoğu’daki en büyük özel hastane olma özelliğini de elinde bulunduran hastanede görev almak isteyenler açık pozisyonları buradan takip edebilirler.

Hastanede çalışmak isteyen, www.medipolmega.com adresinden form doldurarak iş müracaatında bulunabilir.

İstanbul Medipol Hastaneleri İş Başvuru formuna buradan Ulaşabilirsiniz. 

  • medipol
  • medipol hastanesi iş ilanları
  • medipol hastanesi bağcılar ıs basvurusu
  • medipol iş ilanları
  • bağcılar medipol hastanesi iş başvurusu

Etiketler: , , , , , , ,


1 Yorum

  1. NİDA ŞARDAĞ02 Haziran 2014 at 14:25Yanıtla

    doktor asistanlıgı olarak görev almak istiyorum.

Yorum yapın!

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

Kategoriler

Content Protection by DMCA.com